Liam的跃入办公室

在过去的几年中,山脊过气自豪地他们自己的会员发送到运行专用DECA和十举行国官员的地位。现在,为连续第5年,脊DECA将发送另一个惊人的学生代表我们章:初中,利亚姆·纳尔逊。 

 

尼尔森过气DECA自豪的成员在过去的3年,并曾总体一段非凡的经历。踏上他的校园大一带来的挑战,因为他的许多在学校的朋友是他的前瓜分到其他校园的坎。尽管ESTA挑战,尼尔森称他最喜欢的一个,大约在十溴部分是被一大帮学生,我能够与连接。他的第一年里,不仅成功地emmerce自己变成了一个新的群体,但他们的整体状态会退居其次也。 

 

“能够去学习,我通过DECA做,和专业经验,以及结交朋友肯定已经去过了近3年一个伟大的经验表示,”尼尔森说。

 

尼尔森的灵感从运行发送学生在办公室代表里奇的历史推导因为我投入每一个候选激情的看到他们的整体运动,进入DECA。

 

“我看到他们说话,他们总是充满激情和力量说话,那是什么,我想做的事,除了亚利桑那州协助构件连接在一起,并尝试DECA提出新方案,”尼尔森的状态。 

 

德卡任何初级会员是免费的一名官员位置上运行。应用采取10至12月,并且有一个采访的过程中遵循一月。在二月比赛状态竞选后,考生被缩小和选择。有9个总区,每一位工作人员表示帐下。其他候选人包括参加一些不同的会议,维持2.5的GPA最低要求。 

 

今年,亚利桑那州带来运行中的10名学生。 10月1日标志着纳尔逊的漫长旅程与应用程序的开始。它由许多通用的问题,包括他的地址,他的计划,他的目标,经验,和其他信息正式挂牌。幸运的是,尼尔森能够使过去的应用阶段,而进入一月份的面试阶段。这反映有采访的部分是更加严格。这个阶段包括两个采访。一个是原国家军官队伍的前面。他们问的问题很多工作人员,一前一后。尼尔森表示,他们非常严重,但是第二次采访是多了几分悠闲。这一次是在所有的顾问和章领导面前是问题问这里少一点的工作人员。

 

这个过程的工作方式是申请和面试这狭窄的阶段运行成员决策者寻找专业性和相当严重与否每个候选人将是一个不错的选择。 ESTA下,竞选和投票阶段是真正巩固未来军官。 10人运行一年比ESTA比往年偏低。在过去,它带来了大约14,甚至17名运行成员。通过前两个阶段推进后,辛勤工作更加起飞。候选人得到真正开始他们的活动为十一个2月在状态到达。他们必须在2天的过程中给予两次演讲。第一个演讲是约2分钟之久,第二个是约一分钟,在约200人的面前每次取的地方。在演讲结束后,考生走到一起在舞台上,看在手机上的观众投票。 

 

如果一个区有多个成员运行,然后进行表决将采取他们之间的该特定区域。但是,如果一个地区没有发送运行或只有某人单独运行的一员,那些没有选择为自己取莫非另一个区的地方。由于尼尔森表示,ESTA其实,选感动了很多ESTA一年左右。同样的票数采取流行,人群将选票投给候选人或想起他们喜欢最。

 

走进许多工作尼尔森的竞选,这是不容易的任务。此外,我还有其他的项目让他占据在同一时间,这通常会导致压力和难度。然而,尼尔森,反映了整个过程因为那些包围着他,因为最终目标的的乐趣。 

 

“没有很多时间休息一下,”国家尼尔森。 “但我认为这是值得的结束,这很有趣,而我是这样做,即使是困难和压力。”

 

去大量的工作,为竞选。纳尔逊说,他的顾问,毫秒。穆尔是一个巨大的帮助,以及在DECA程序的其他成员。例如,我有先生学分。英语帮助他与他的演讲。

 

“我绝对不能这样做,如果没有他[先生。英语],“尼尔森反映。 “的发言是伟大的,我相信我做了一些东西,人绝对没有想到,从演讲的其余stook出来。所以我想我这是如何能够保证在球队的位置。“

 

传单,纽扣,丝带,更淹没了过程。尼尔森朋友喜欢插孔greger学分,帮助他与他的传单,并与其他准备工作。是学生DECA一大帮助尼尔森,因为他们非常热情促进对他。 

 

“这是一个有趣的整体运动。我们不得不让人大喊,喊呗。他们那种拦住我们,因为这是对明显活动规则,“尼尔森地说笑着。

 

他的第二个在选举日国家给予的讲话后,它宣布我是1区的人员,涵盖了学校像Metrotech驼背和高中。即使我不是岭的区代表,我仍然是我们学校的代表。在所有的兴奋,尼尔森还指出,它被选择后,觉得有点怪异。 

 

“之后我已经好几个月努力得到一些那些地方,现在我在那里,它几乎违抗的期望,”尼尔森说。 “这几乎违抗的期望。”

 

现在,作为一名军官的状态,尼尔森的角色包括代表区1以及山脊的DECA章节,将各种会议,使参观每所学校在区,作演示,成员连接,作为一个公众人物,只是帮助带着大家一起和帮助的东西运行更流畅。 

 

“我为代表的主要作用是代表我区选民的需要和意见在1区表示,”尼尔森说。

 

尼尔森有一个目标在心中从一开始:要连接DECA在一起。纳尔逊说,我有希望实现这一目标的3种方式。首先是通过网络联系。这是一个领域,是非常重要的尼尔森,因为它创造之间的人结合。下一步是通过事件有章节之间。在这里他的目标是汇集了许多地区的较少为了仍然创造网络设置,但较少的人也有使整体经验比DECA的主要会议那么混乱。最后,我希望达到他的目标的方式是通过扩大和增长的DECA的社交媒体平台。 

 

“大多数人使用社交媒体等扩大我们的存在将达到获得越多的人表示,”尼尔森说。 “而且它扩大到从以人为那种适应的更大的一组人不同的平台 - 是不同的。”

 

尼尔森是期待这将在八月普雷斯科特举行的营员。这里的人员将接受培训和一大堆的乐趣。除此之外,尼尔森期待着能够满足DECA随着成员和顾问,并在程序的协调帮助。

 

在六月即将到来将是行政职务,会长,副会长,秘书在索尔迪会议以及DECA当其他ctsos将聚集在一起,选择自己的行政代表的选择。 

 

利亚姆的成就是非凡的,整个学校很自豪能成为第5个拥有他代表了我们学校的候选人和亚利桑那州的整体DECA程序。我们希望他在明年的运气。